LEAP 培訓 | 綠城利普“新版”員工培訓開班

LEAP 培訓 | 綠城利普“新版”員工培訓開班

作者 : LEAP設計 發表時間 : 2018-11-29 瀏覽 : 728


2018年 LEAP 進入了飛速發展階段,許多優秀人才加入到我們綠城利普的大家庭中,為了讓新員工能夠更快地了解公司信息、融入工作,順利地適應企業環境和新的工作崗位。公司特舉辦了新員工入職培訓。

此次培訓針對10月后入職的新員工與設計經理等二十多位員工,上海公司的部分員工也參與了此次培訓。

·公司企業文化

·專業基礎知識

·本職工作職責

·崗位職業技能


“利普設計以‘安全、功能、美觀、成本’為原則,在國家規范的前提下,再配合當地規范,與公司內部標準相融合培養每位設計師。”

公司的發展歷程、經營理念、公司架構、黨建工會都在培訓會上做了全面介紹,公司的薪酬、福利、休假也有詳細說明。

值得注意的是,本次培訓突出了職責說明專業技能

通過理論基礎知識講解——強化學員專業知識理論基礎;精細講解到屋面、雨棚、外墻等工程做法,結合實際案例一一剖析設計中可能碰到的問題

許琦東總表示:“希望新人設計師們善于利用時間,提高效率,平時多讀專業書籍,精通規范要求;工作中積極主動,注重細節,樹立強烈的責任心,把每一個項目做細做實。

參與培訓的設計師金光洙深有感觸:“許琦東總對于各崗位的職責講解的很詳細,播放的視頻內容對我們也大有幫助,PPT與視頻相結合的培訓模式讓知識更為深刻。

通過培訓,新員工能盡快的轉變自身角色,融入綠城利普這個大家庭;做有志向有目標的青年,早日成為技術骨干,甚至在未來蛻變成為“頂級建筑設計大咖”。

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